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实施“双培养”,赋能强队伍

“教师是立教之本、兴教之源”。搬经镇初级中学党支部采取切实有力措施,不断完善把教育教学骨干教师培养成党员,把党员教师培养成教学和管理骨干的“双培养”机制,不断夯实学校教育发展的后劲。

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确定对象明目标。搬经镇初级中学党支部根据政治觉悟高、业务能力强、有较强责任感和奉献精神这一评选标准,在全面摸底调查的基础上,精选“双培养”对象。再针对不同“双培养”对象,分别确定培养目标、培养措施、培养责任和完成时限等。同时,党支部将优秀党员干部与非党员优秀骨干教师结成对子逐步形成业务骨干积极向党组织靠拢、党员争做业务骨干的良好氛围。

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搭建平台助成长。对非党员骨干教师,学校党支部经常性地组织他们参加“三会一课”,通过“主题党日”活动、专题党课等途径,不断增强其政治责任感和使命感,提高思想政治觉悟,引导他们向党组织靠拢。今年,有2名优秀骨干教师向党组织递交了入党申请书。对党员教师,首先,开展多途径业务培训,提升其教育理论素养。其次,通过开展党员教师“示范课”、党员教师“我的教育成长故事”演讲比赛、党员教师“青蓝工程”等活动,提高其教学专业水平。再次,积极加入名师工作室,通过名师带动,充分发挥名师的“种子”效用和“裂变”效能,加速“党员名师”培养进程。

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筑梦新时代,奋进新征程。搬经镇初级中学党支部将继续大力实施“双培养”工程,助力建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍,并以此促进了学校教育教学均衡、高质量发展。(通讯员 朱建华)

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责任编辑:陈慧伦
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