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周太荣:扩大帮扶覆盖面 提高帮扶精准性

扩大帮扶覆盖面 提高帮扶精准性

--市总工会主席周太荣就困难职工帮扶工作答记者问

近年来,在市委市政府的领导下、相关部门的支持下、市总工会具体牵头,特困职工帮扶工作取得了显著成效。但还有部分职工因各种原因,导致生活暂时困难,如何做好这部分职工的帮扶?对照精准帮扶的要求,市总工会经过认真研究,就《如皋市总工会临时救助办法》进行了修订完善,形成了《如皋市总工会困难职工救助办法(试行)》,进一步扩大帮扶覆盖面,提高帮扶精准性。

在2017年全市送温暖工作会议召开前夕,记者采访了市送温暖工程领导小组副组长、如皋市总工会主席周太荣,就该项工作和大家所关心的问题咨询了周太荣同志。

1、请您介绍一下今年来全市困难职工帮扶的大概情况

2016年,市总的帮扶对象有两类,一类是特困职工,75户特困职工家庭由79家机关部门与之开展结对帮扶,各帮扶单位根据结对家庭实际情况通过节日慰问、子女助学、就业援助等举措,对结对家庭实现精准帮扶,当年度近三分之一的特困职工家庭实现了脱贫。一类是遭遇暂时困难的困难职工,有近百名困难职工得到市总工会针对性的救助。

2、困难职工评定标准是什么?是通过什么方式确定的?

申报困难职工须同时满足以下条件:一、必须是具有本市户籍且在本市范围内已建工会的各类企事业单位和民办非企业单位工作的在职职工(或下岗领取失业金期间)且是工会会员;二、家庭人均月收入低于我市低保标准(2016.07-2017.06城市:590元,农村480元)的1.5倍;三、具有特殊困难(①职工本人或主要家庭成员患有癌症、尿毒症、白血病及肝硬化等重大疾病的;②夫妇双方当年度下岗失业导致生活暂时困难的;③丧偶或离异后未再婚的单亲职工,独自抚养在读大学生(高中)子女的)④因突发事件、不可抗拒因素导致生活难以为继的。

困难职工每季集中申请一次,由职工向其所在单位工会提出书面申请,并填写《如皋市总工会困难职工申报表》,并由夫妇双方所在单位工会审核签字盖章后,上报镇(区、街道)工会或所属的系统(产业)工会,由镇(区、街道)工会或所属的系统(产业)工会调查审核并公示后,签署意见上报市总工会。

4、对困难职工有哪些帮扶举措?

根据致困原因,对应有失业救助,助学救助,医疗救助,应急救助。具体如下:

①失业救助:因夫妇双方失业造成暂时困难的,救助标准1000元;

②医疗救助:职工本人(包括配偶、未成年子女及在读大学的子女、由职工独自赡养的父母)当年患恶性肿瘤、尿毒症、白血病、器官移植、血友病、失代偿期肝硬化、骨结核、红斑狼疮、再生障碍性贫血的,造成生活特别困难的,由本人申请,经审批,当年可申领一次性救助5000元;非当年度的,但年住院医疗费用个人自负超过10000元的,给予3000元的救助。个人自负超过20000元的,给予5000元的救助。

③助学救助:职工因离异、丧偶而独自一人抚养上大学(高中)子女造成生活特别困难的;职工本人(或配偶)患医疗救助中所述疾病的同时,有子女在读大学(高中)的,给予助学救助。救助标准大学3000元/学生,高中1500元/学生。

④应急救助:因火灾等特殊意外事件,导致基本生活暂时出现困难的,根据困难程度,救助标准从1000至3000元不等。

5、《困难职工救助办法(试行)》较过去的《临时救助办法》有哪些好做法?

帮扶对象更明晰,帮扶覆盖面更广,帮扶力度更大,帮扶更具可持续性,帮扶更有精准性

6、听说实施滚动管理,不脱贫会继续帮扶,这是怎么回事?

如果困难职工当年度不能脱贫,本人可继续申报下一年度困难职工,经审核后如确实符合条件,会继续开展相关帮扶,直到其脱贫或进入低保。

7、做好困难职工帮扶工作,市总有什么保障措施吗?

一是把好申报审核关;二是强化精准帮扶,针对致困原因,解决实际问题;三是接受社会监督。对于申报特困职工家庭,我们与市民政局等其他部门联合审核,并在工会网站等媒体进行公示,接受社会监督,确保有困难的职工得到帮助。总之,就困难职工帮扶工作,市总工会尽心尽责,取得了一定成效,但对照职工群众所想所盼所需,仍有一定差距,我们恳请广大职工朋友对我们的工作予以关注和支持,期盼你们提出宝贵的意见和建议。

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责任编辑:邓天伟
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